自治区国资委党委书记、主任 管跃庆
国有企业是我国全面建成小康社会的重要力量，是中国共产党执政的重要经济基础和政治基础。党对国企的领导，是通过国企党组织的核心领导作用和广大党员的先锋模范作用而实现的。国企中的共产党员是否合格，能否忠诚于党的国企事业，直接关系着国企的改革发展水平，关系着国有资产的保值增值，决定着国企能否做强做优做大。在国资系统开展“两学一做”教育，就是要通过学习党章、党规，学习习近平总书记的系列重要讲话，着力解决部分国有企业党的领导和党的建设弱化问题，着力解决部分党员中存在的党性观念淡薄、组织纪律涣散、模范作用不明显的问题。进一步激发国企共产党员的崇高政治理想、科学理论素养、忠诚党性观念、铁的组织纪律等先进特质，争做忠诚于党的国企国资事业的合格党员。
信仰为本，固牢忠诚于国企事业的思想根基
忠诚源自信仰。共产党员对党的绝对忠诚来自于对党的政治信仰的绝对认同，和对崇高理想的不懈追求。
“忠诚”决定着党员的政治信仰和价值选择。忠诚于信仰是做合格党员的政治基础。习近平总书记指出：“马克思主义、共产主义信仰是共产党人的命脉和灵魂，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”忠诚以“信”和“爱”为基石，只有真信和真爱，才会有忠诚，也只有忠诚，才有真信和真爱。共产党员对事业的忠诚，来自于对党的信仰和理想的忠诚。这种信，源于对马克思主义理论的深刻理解，源于对辩证唯物主义和历史唯物主义真理的深刻把握。由此，在对党的理想信仰真信的基础上，升华为对党的事业真爱的自觉，从而在心中树起忠诚的灯塔，始终如一向着信仰的目标追求，绝不会因为挫折或者诱惑而偏离或转向，这是一名合格党员的精神内核。坚定理想信念，需要筑牢绝对忠诚的思想根基。源于党性的忠诚，必须是发自内心，全心全意、无怨无悔。而在行动上也必须自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，出色地完成党交给的各项任务，这是对党忠诚最根本的体现。一个合格党员的一生就是忠诚党的信仰的一生，追寻党的理想的一生。既然选择了党的国企事业，就应抱有一颗金子般的爱心，与企业荣辱与共，这是国企共产党员忠诚于事业的价值选择。
“忠诚”蕴含着党员的党性修养和先进性要求。党性修养是党员立身、立业、立德的基础。而“忠诚”是党性修养的最高境界，是党的先进性的根本要求，是共产党员最大的“德”。做强做优做大国有企业，需要一支政治素质合格、专业能力过硬、经营作风优良、组织纪律严明、对党绝对忠诚的党员干部队伍。这支队伍是能够以中国特色社会主义的理论观察、分析、研究、解决国企的现实问题；以强烈的事业心、责任感，勇于担当，克难攻坚推进国企改革；以对党的事业绝对忠诚，始终与国企同呼吸、共命运。这是做忠诚于国企事业合格党员的内在要求。然而，一个对党不忠诚的人，是不可能把心交给党的国企事业的，更不可能以企业的发展和前途为己任，只会是“身在曹营心在汉”。毫无疑问，如果国有资产、资源、资金、权力掌握在对党不忠、不合格的人手中，国有资产的保值增值就是一句空话。对党忠诚，就是要自觉做“四讲四有”合格党员。把爱国企兴国企，做强做优做大国有企业，实现人民的根本利益，作为工作的出发点和落脚点，自觉发挥先锋模范作用。通过不懈奋斗，把人民对美好生活的向往变成现实。这是国企共产党员最大的忠诚，也是先进性最根本的体现。
忠诚升华着党员的职业操守和人格形象。习近平总书记指出：绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。一个对党忠诚的党员，必定具备与忠诚相应的职业操守和人格形象。对党忠诚必须百分之百，哪怕有百分之一的折扣，也容易成为信仰长城垮塌的第一块砖。新的历史条件下，对忠诚度的最大考验不是血与火，而是名与利、得与失。作为一名国企的共产党员，要在市场的大潮中游泳，面对诱惑必须忠诚坚定，而党性不强的人则很容易失掉忠诚而出卖灵魂。每个国企的党员干部都要自觉对照党章、党规，对照习近平总书记的讲话精神扪心自问：自己对党的忠诚是否做到了“百分百”？在完成党的任务时有无含糊和折扣？在行使权力时有没有以权谋私？是否做到了谋“公利”而无私心杂念？一个对党绝对忠诚的党员，无不对党有着纯真的热爱和敬仰，把对党的忠诚镌刻于灵魂中、见诸在行动上。我们必须以习近平总书记的重要讲话精神铸造忠诚，努力践行使命练就忠诚，坚守党性、纪律、规矩捍卫忠诚。把对党忠诚作为强大的思想基石，树立起国企共产党员忠诚、干净、担当的职业操守和人格形象。
严守道义，锻造忠诚于国企事业的廉洁本色
道义者，即道德和义理。忠诚，源于对“道”和“义”的内心坚守和自律。共产党人对组织和事业的忠诚，源于对党章、党规、党纪的严格坚守和修炼。
尊崇党章铸就忠诚之“道”。党章作为党的根本大法，是全党必须共同遵守的行为规范，是处理党内各种关系的准绳与依据。古语有云，“不忘初心，方得始终”。习近平总书记在庆祝建党95周年纪念大会上的讲话中，连续用了八个“坚持不忘初心”来要求我们：“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”什么是共产党员的初心？就是要尊崇党章,不忘入党誓言，牢记为什么入党。一个对党章不敬的党员不可能合格，更谈不上对党的事业忠诚。当前，在一些国有企业中存在的党的领导弱化虚化淡化、“两个责任”落实不到位、违反中央八项规定精神等问题，究其原因，就是部分党员尤其是少数党员领导干部不学党章、淡忘党章，忘记了为何出发的初心，离合格党员标准相去甚远。尊崇党章是共产党人正心修身的根本之道。党章规定了党的理想信念宗旨，为党员确立了标准，明确了党员的责任和义务，哪些可以做，哪些必须做，哪些碰都不能碰，这就是底线！尊崇党章，就是要心怀敬畏和戒惧，无条件地履行好党员的八条义务；尊崇党章既要在真信上“入心”，做到心中有“道”，把握共产党员为人的基准和底线，又要在真做上“入行”，做到心中有“格”，把握共产党员做事的规矩和责任；尊崇党章就要真正树立党章的崇高权威，把党章作为党性修养的最高“经典”，内化于心，外化于行，培育知行合一的忠诚于党的高洁品质。
公私分明修炼忠诚之“义”。《竹坡诗话》中记载：“李京兆诸父中有一人，极廉介，一日有家问，即令灭官烛，取私烛阅书，阅毕，命秉官烛如初”。“苟非吾之所有，虽一毫而莫取。”微小如烛光，反映的是公私如泾渭分明。由于特殊的职业环境，国企的党员干部，时刻面临着公与私的选择。而公与私的界线，就是廉与贪的红线。公私分明，是对党忠诚之大“义”。公私分明，就应该如汉代刘向的“治官事则不营私家，在公门则不言贷利，当公法则不阿亲戚，奉公举贤则不避仇雠”，“临官莫如平，临财莫如廉”。作为一个从事国企事业的共产党员，公与私必须楚河汉界、泾渭分明。正确处理公与私、义与利的关系，是对党忠诚的首要条件，也是忠诚于党的国企事业的最基本的要求。治国企者必先公，公则企业兴。国企的共产党员只有公私分明先公后私，把握好公务和私务、公财和私财的尺度，才是对党忠诚，无愧于职业良心。然而，确有一些国企的党员干部忘记了国资姓“公”的属性，利用公权，为自己、为家人谋私利。甚至私欲作祟，跨过了公与私的界线，走上了违犯党纪国法的腐败之路。这是对党最大的不忠，是对国企事业最大的不义。习近平总书记多次引用古圣先贤的话，阐释忠诚的本质，他指出，“人之忠也，犹鱼之有渊”，强调，绝对忠诚，就是要“捧着一颗心来，不带半根草去”。
严守纪律磨砺忠诚之“行”。严格遵守党规党纪是对党忠诚的重要保证。党员如果不守党的纪律和规矩，就从根本上丢掉了对党的忠诚。从区党委巡视所反馈的问题看，区直企业部分党员中，确实还存在着纪律松懈和违规违纪等问题。有的以权破“规”，以我为“规”，我行我素；有的不按“三重一大”程序决策，造成国有资产的严重流失；有的违反用人“纪律”，搞“自己人”控制；有的搞关联交易，利益输送。毫无疑问，这些违法乱纪的行为是对“忠诚”的严重沾污和亵渎。“木受绳则直，金就砺则利”。忠诚需要规矩，没有规矩的忠诚是毫无意义的假忠诚。国企中的共产党员既要守住党的规矩，自觉在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律上高标准、严要求，又要严守从业规矩。不碰“高压线”、不踩“红线”、不越“底线”。忠诚须常怀敬畏之心。这种敬畏，是对党章党纪国法的敬畏，是对国企规章制度的敬畏，是对“公权”“公利”的敬畏。正如曾国藩在家书中写道：“敬则无骄气，无怠惰之气。”心存敬畏，能使人常秉如履薄冰的谨慎态度，常存战战兢兢的戒惧意念，不被私心杂念所扰、不为个人名利所累，恪守心灵的从容和坚定。作为替党和人民掌管国企国资事业的共产党员，一定要将干净纯洁的本色与生命同等尊崇。
担当有为，书写忠诚于国企事业的合格答卷
干净是共产党员的底色，干事是共产党员的职责。不干净就是不忠诚，不干事就是假忠诚。忠诚于党的国企事业，最终要落在担当有为、干事创业上。
用忠诚诠释国企精神。国企精神最根本的就是忠诚与责任，而忠诚则是国企精神的灵魂。一个忠诚于国企事业的共产党员，就会以忠诚驱动责任，把自己的智慧才干无私奉献给国企事业，从而实现自身的人生价值；而心术不正的人，只会把国企当成私利的工具，必然背叛国企事业。共产党员对国企的忠诚，是高度的政治责任感、强烈的事业心，是严格自律、公私分明的廉洁品格，是锐意改革创新有为的担当勇气，这是国企精神的内在要求。国企的共产党员，必须把对党的忠诚，内化为职业操守，这是奉献的动力源泉，有为的引领号角，担当的精神灯塔。守住了忠诚，就守住了人生最宝贵的尊严。诱惑是忠诚最大的陷阱，也是对忠诚最大的考验。面对诱惑，有少数人经不住考验，丧失了忠诚。有的嘴上喊“忠诚”，干的却是假公济私、侵占国有资产的内鬼勾当，这是对忠诚赤祼祼地背叛，也是对自己的品行和操守的亵渎。出卖了忠诚，就是出卖了自己的人格和尊严。即使是那些曾从你身上获得过利益的人，也会从心里鄙视你、抛弃你。实践证明，一个优秀的国有企业家，会把自己的职业良心看得比什么都重要，无条件的忠诚于自己的企业。而一个心术不正、对企业不忠的人，再好的企业也会被其搞垮。忠诚于国企事业，得到的是荣誉；而对国企事业的背叛，得到的是耻辱。
用忠诚担当国企使命。使命造就忠诚。国有企业就是为担当党的责任和使命而生。把国有企业做强做优做大，这是从事国企事业共产党员的历史使命。国企作为公有制经济的基本组织，根本的使命和责任就是创造财富，把蛋糕做大，增加国企的红利，确保国有资产的保值增值，为实现党的共同富裕的社会发展目标奠定坚实的物质基础。一个对党忠诚的党员，心中一定时刻洋溢着使命感。而缺乏使命感的人，就不具备坚守忠诚的信念。国企的共产党员要坚守对使命的忠诚，以党性标准诠释人生价值和职业的意义。不能把自己等同于一般的打工者，更不能把自己同国企的关系处理成单纯的劳动雇佣关系。应该树立超越自身利益的价值追求，自觉用“党员干劲”、“党员品行”，充分发挥共产党员的先锋模范作用，脚踏实地，心无旁骛地干事、谋事、成事，善作善成，在平凡的岗位上争创不平凡的业绩。从而把自身价值转化为企业的核心竞争力，真正成为国企中的道德楷模、业务骨干、行业先锋。这是国企中的共产党员对使命最好的履行，对忠诚最佳的注解。
用忠诚推进国企改革。国有企业是维护国家利益与经济自主权的先锋。国企要不断发展，就必须通过改革源源不断地注入创新能量。国企能否成功改革转型，关系到国企的命运，关系到全面实现小康社会目标的实现。习近平总书记在全国国有企业改革座谈会上作出重要批示：“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。”我们必须按照总书记的批示，用忠诚坚守国企改革的正确方向。坚决反对“新自由主义”者们所宣扬的“国企私有化”，坚决顶住“倒中国国企”的思潮，捍卫国企的公有制经济主导地位，理直气壮地把国有企业做强做优做大。以忠诚守护国有资产。习近平总书记告诫我们：“要吸取过去国企改革经验和教训，不能在一片改革声浪中把国有资产变成谋取私利的机会。”我们必须以对党的绝对忠诚，守护好国有资产。决不允许有人打着改革的旗号，干着掏空国有资产的勾当，确保国有资产的安全。以忠诚激励克难攻坚。当下的国企改革正如习总书记指出的“改革已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头……”毫无疑问，本轮国企改革是凤凰涅槃中的浴火重生。被动等政府减税、压费，等不来改革成果；向政府伸手要资金、要政策，要资源要不来改革成果；靠政府想法子、出点子、给路子靠不来改革成果。国企的共产党员，决不能因为改革的艰辛而抱残守缺、不思进取。必须把对党的忠诚化为勇气和担当，将改革的顶层设计同本企业的实际结合，扑下身子在产品和服务转型升级上下真功夫，在提质增效上出苦力气，在提高管理效能上用实作风。